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一般社団法人静岡就労支援センター

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静岡就労支援センターとは

静岡就労支援センター ホーム > 静岡就労支援センターとは > 一般労働者派遣とは

一般労働者派遣とは

派遣のしくみ

派遣のしくみは、派遣スタッフ・派遣先企業・派遣会社(静岡就労支援センター)の3者の関係で成り立っています。

派遣スタッフとして働くには、まず派遣会社へ登録しなければなりません。その後、お仕事の紹介を静岡就労支援センターから直接受けます。お仕事が決まれば静岡就労支援センターと雇用契約を結び、静岡就労支援センターから派遣先企業に派遣されます。

そして、お仕事の指示は派遣先企業の担当者から受けますが、お給料の支払いは雇用関係にある静岡就労支援センターが行います。

また、登録だけでは雇用関係は成立しませんし、契約期間が終了した時点で雇用契約も終了となります。

図:派遣とは

充実の教育体制

  • 配膳研修
    対象:レストラン・ホテルなどでの接客のお仕事をお考えの方

    経験者でも意外と分かっていないのが、配膳の技術。
    お食事の出しかたら、お飲物の注ぎ方、食器の片付け方まで、 失礼のない、お客様にご満足いただける配膳の方法を学びます。

    もれなく“接客マニュアル”を差し上げます。

  • レディースアパレル販売研修
    対象:百貨店・ショッピングモール等でアパレルの販売のお仕事をお考えの方

    独りよがりでは、誰も見向きもしてくれないアパレル販売は、とても奥が深いお仕事です。
    自分のお仕事がちゃんと売上につながって”やりがい”を感じられるよう、時流に即したアパレル販売の取り組みを学びます。

  • 社会人研修
    対象:派遣社員をお考えの方

    アルバイト・パートを充分経験してきた方でも、派遣社員として働くのは、少なからず不安があるはず。
    すぐに職場に慣れることができるように、社会人の基本をもう一度、イチから学びます。

    もれなく“派遣サポートブック”を差し上げます。

お気軽にお問い合わせください。053-457-5799

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